こんなお悩みありませんか?
- 取調べの雰囲気に飲まれ、やってもいないことを調書に書かれてしまった
- 罪を認めるので、何とか裁判沙汰だけは避けられないだろうか
- どの程度の刑が科されそうなのか、事前に知っておきたい
弁護士に相談するメリット
ご依頼者の経歴、性格や事情に合わせ、最も有利になるような作戦を立案いたします。したがいまして、前科・前歴の有無は、最初に伺います。また、検察官と連絡を取り合い、検察官の考えについて探りを入れつつ、今後の見込みを確かなものにしていきます。
刑事事案の進め方
ケース
酒席で隣にいた客に暴力をふるったようだが、酔っていたので全く記憶に残っていない。相手は慰謝料に加え、携帯の修理代や金のネックレスをなくしたなど、色々と申し立てている。刑務所に送られないのであれば、多少の出費は覚悟しているので、何とかして欲しい。
考えられる選択肢
プランA
暴力をふるっていたのか不明だが、相手の言い分を認め、示談して許してもらうことで起訴猶予をねらいます。前科がないなら、ほぼ不起訴（起訴猶予）になるでしょう。
プランB
証拠が薄そうであれば、徹底的に事実を否認をし、嫌疑不十分による不起訴をねらいましょう。ただし、公判請求され、裁判にかけられる可能性もあり、本当に暴力をふるっていたとすればリスキーです。
プランC
示談ができなくても、検察官に略式起訴をしてもらい、罰金刑で済まされる可能性があります。示談できない場合や示談したくない場合は、罪を認めるが、示談をしないという選択もアリです。ただし、罰金とはいえ「前科」という扱いになってしまいますので、ご注意ください。
ご依頼者の選択
プランA
携帯の修理代やネックレスなどの損害を裏付ける証拠がないため、相手の要求をすべて飲むのは行き過ぎです。相手方に不快感を与えない範囲で上手く交渉し、暴行の示談金相場の範囲で合意できました。もちろん起訴猶予になり、事件は無事に終結しました。
弁護士からのアドバイス
警察の取り調べを受けた時点で、記憶もないのに暴行を認めてしまうと、「プランB」の選択肢が消えてしまいます。被疑者（容疑者）には黙秘権が認められていますので、そうなる前に、ぜひ弁護士へご連絡ください。
良くある質問
前科があると士業や公務員になれないと聞きましたが、罰金刑も含まれるのですか？
前科には罰金刑も含まれますが、資格制限は禁固や懲役以上であることが多く、あまり神経質にならなくても良いでしょう。
同じく罰金刑についてですが、履歴書の賞罰歴には書かないといけないのでしょうか？
記載する必要はありません。履歴書の賞罰歴を偽っただけでは、私文書偽造罪に問われることはありませんので、ご安心ください。
